Travail, santé mentale et responsabilité sociétale

Cette semaine, le sociologue et clinicien du travail, Thomas Périlleux, a été nommé lauréat 2024 du prix Penser le travail. Professeur à l’Université catholique de Louvain (Belgique), son ouvrage « Le Travail à vif : Souffrances professionnelles, consulter pour quoi ? », publié en 2023 aux éditions Erès, analyse des témoignages de salariés venus le consulter pour faire le lien entre des situations d’épuisement, de sidération, d’étouffement de la parole et les organisations du travail.

Alors évidemment, ce prix et cet ouvrage ne nous ont pas laissés indifférents ! Pourquoi ? Parce que la santé mentale est un sujet dont nous nous sommes largement emparés au sein du Groupe LG ! Au sein de notre filiale LG Industrie, composée de 200 salariés, nous avons mis en place, depuis plus de 4 ans maintenant, des référents qualité de vie au travail. Ils et elles sont 22 référents identifiés dans l’entreprise auprès de tous nos collaborateurs, et ils sont extrêmement précieux. Ils ont pour rôle d’identifier les difficultés de climat social et de santé mentale, les conditions de travail et, depuis cette année, ils sont également impliqués sur la question environnementale. En 2023 et 2024, nous avons formé les 22 référents QVT ainsi que l’ensemble de nos managers à la formation santé mentale. Nous sommes donc plus de 70 collaborateurs à être en mesure d’identifier un/une collaborateur·trice en situation de difficulté mentale pouvant avoir des impacts significatifs au quotidien, professionnellement et personnellement. C’est une réalité que nous avons intégrée : depuis plusieurs années, cet accompagnement est nécessaire, et nous avons notre rôle à jouer en tant qu’employeur dans l’identification et la remise en cause de nos modèles d’organisation ou de management. Soyons clairs, c’est loin d’être un exercice facile et fluide, mais le prendre en charge et se donner un minimum de moyens est déjà une avancée. Nous avons également mis en place les services d’une assistante sociale.

Être une entreprise dans une démarche engagée RSE commence par s’occuper de nos richesses humaines 😊

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